الحريزي يعلن بدء مرحلة جديدة من التصعيد بالمهرة ويحمل السعودية المسؤولية     اجتماع استثنائي للجنة الاعتصام بالمهرة يؤكد التصدي لمحاولات الملشنة والتدخل الخارجي     أدوات الإمارات تحاول تمرير أجندة أبو ظبي في سقطرى.. من يتزعم إعلان الحكم الذاتي؟     صحة غزة: ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي إلى 44 ألفا و930 شهيدا     الحكومة تطلب دعما أمريكيا لانتزاع ميناء الحديدة من الحوثيين بالتزامن مع تحركات بالسعودية     الحوثيون يحذرون من إشعال أي معركة الآن باليمن ويقولون: الوضع باليمن يختلف كلياً عن سوريا     حلف قبائل حضرموت يؤكد استمرار في التصعيد ويرفض أي قرارات لا تلبي مطالبه     الجيش الأمريكي يقول إنه دمر 5 مسيّرات ونظامين صاروخيين للحوثيين     ارتفاع عدد ضحايا السيول بمحافظة ذمار إلى 30 قتيلا     مصدران: سفينة مملوكة لشركة سعودية تتعرض لهجوم في البحر الأحمر والمهاجمون مجهولون     ناقلة نفط وسفينة تجارية تبلغان عن تعرضهما للهجوم في البحر الأحمر     الأمم المتحدة: وفاة وفقدان 41 شخصا جراء سيول المحويت باليمن     زعيم الحوثيين: نحضر للرد على قصف الحديدة والتوقيت سيفاجئ إسرائيل     بينها تعيين قائد جديد للقوات المشتركة باليمن.. أوامر ملكية بتعيين قادة عسكريين جدد     عدن.. غروندبرغ والعليمي يبحثان الحاجة الملحة لحوار يمني "بناء"    
الرئيسية > أخبار المهرة وسقطرى

المهرة.. دورة تدريبة لمهارات القيادة الحديثة لمدراء المكاتب التنفيذية

المهرة بوست - المهرة
[ الأحد, 01 نوفمبر, 2020 - 11:47 مساءً ]

دشن مدير عام مديرية حصوين ياسر عبدالله الأسد، الأحد، الدورة  التدريبية حول مهارات القيادة الإدارية الحديثة، والتي تقيمها السلطة المحلية بمحافظة المهرة  لمدراء المكاتب التنفيذية ورؤساء الدوائر الرسمية والمنظمات الشبابية التطوعية بالمديرية.

وقال الأسد، أن هذه الدورة تأتي تأكيداً على أهمية تأهيل القيادات الإدارية وبما يمكنهم من تنفيذ المهام والخطط الملقاة على عاتقهم.

ولفت إلى أن السلطة المحلية تولي الجانب التأهيلي اهتماما خاصا وكبيرا.

من جانبه أشار محمد أحمد  شملان مدير عام الإدارة العامة للبحوث والتدريب بالمحافظة إلى أن الدورة تتضمن مهارات متعددة في المجال الإداري، آملا أن تنعكس إيجابيا على تطوير مهارات المشاركين مستقبلاً في عملهم.

ولفت المدرب علي أحمد مياس، إلى أن الهدف من الدورة هو رفع قدرات ومهارات المشاركين وتدريبهم على تغيير قناعة الأفراد، بغية الوصول لتحقيق الأهداف العملية وفق خطط مدروسة وتجنب الأساليب العشوائية، وبما يمكن من الارتقاء بمستوى أداء المرافق الخدمية.
 





مشاركة الخبر:

تعليقات